build it, fix it – think KULDIPSINGH

VESTIGINGEN

build it, fix it – think KULDIPSINGH

VESTIGINGEN

HR Officer

23 mrt 2021

Kuldipsingh Equipment N.V. is de specialist in Suriname als het gaat om het verhuur van zwaar materieel, bijzondere transporten en watertransport.

Het bedrijf richt zich voornamelijk op de verhuur van zwaar materieel, zoals kranen, trekkers en trailers, compleet met chauffeurs of operators. Een andere activiteit is het verzorgen van (uitzonderlijke) transporten door trucks en trailers. Kuldipsingh Equipment regelt het complete transport, inclusief de werkzaamheden gerelateerd daaraan. De logistieke tak van Kuldipsingh Equipment is ook operationeel te water. Hiervoor beschikt zij over duwboten, pontons, barges en werkeilanden.

Ter versterking van het Human Resources Departement zijn wij op zoek naar één: 

HR-Officer

Wat wordt van u verwacht?

Als HR officer bent u het aanspreekpunt binnen de organisatie voor zowel medewerkers, management en directie op het gebied van personeelsbeleid. Een hands-on functie, waarbij u tevens een proactieve bijdrage levert op tactisch en strategisch niveau. U zult belast zijn met het ontwikkelen en implementeren van eigentijdse HRM-strategieën en -beleid.

Doel van de functie

De HR – Officer heeft een aansturende, adviserende taak aan de medewerkers en de verantwoordelijkheid in het uitvoeren en faciliteren van het primair proces op het HR-vakgebied (de HR – Cyclus). Ook heeft de HR – Officer een toezichthoudende rol, bij het volgen van de vastgestelde normen en waarden, en is verantwoordelijk voor optimaal ondersteunende systemen en processen en het dagelijks bezig houden van vooral administratief en operationele taken.

Als HR Officer bent u verantwoordelijk voor: 

  • Het vastleggen van een effectieve en efficiënte procesgang
  • Het bewaken van interne vastgestelde normen en waarden
  • Het optimaal bijwerken, vormgeven en monitoren van de HR – Cyclus
  • Het coördineren en begeleiden van operationele werkzaamheden zoals: opleidings- en ontwikkeltrajecten en functionerings- en beoordelingsgesprekken
  • Het adviseren en ondersteunen (incl. informatieverstrekking) van de directie in het overleg met de betrokkenen
  • Het adviseren en rapporteren over in-, door- en uitstroom, arbeidsvoorwaarden, wet-en regelgeving en performance management
  • Het ondersteunen en bewaken van de procedure met betrekking tot werving en selectie
  • Het bijhouden van de personeelsadministratie van de HRM afdeling
  • Het aanspreekpunt zijn voor alle operationele zaken op het gebied van Human Resources.

Taken en reguliere werkzaamheden:

  • Het na leven van het interne beleid en wetgeving
  • Het ontwikkelen van bestaande medewerkers (goede beoordelings- en functioneringsmethodiek en opleidingsplannen)
  • Het aansturen, motiveren, coachen en ontwikkelen van de overige medewerkers binnen de organisatie
  • Het uitwerken, vormgeving en monitoren van HR Processen
  • Archiveren van personeelstukken
  • Het bijhouden van monitoringssystemen
  • Het dagelijks monitoren van programma’s
  • Het bijhouden van dagelijkse absenties
  • Het rapporteren aan de afdelings (HRM) verantwoordelijke omtrent HR gerelateerde gevallen.
     

De functie-eisen zijn:

  • Kennis en ervaring op HRM gebied
  • Talen zoals;  Nederlands en Engels in woord en geschrift
  • Minimaal een HBO afgeronde opleiding Human Resource Management
  • Minimaal 2 tot 3 jaar werkervaring op het gebied van Human Resource Management
  • Andere opleidingen, trainingen of cursussen ondersteunend op het gebied van HRM
  • Rijbewijs (min BE)

U beschikt over de competenties onder andere : 

  • Communicatieve vaardigheden; zowel mondeling als schriftelijk
  • Teamwork
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken
  • Disciplinaire vermogen
  • Oordeelsvorming
  • Externe Oriëntatie
  • Adviseren
  • Analytisch denken
  • Accuraat
  • Oplossingsgericht
  • Besluitvaardigheid

Wij bieden aan: 

  • Een uitdagende werkomgeving waarbij het werken in teamverband centraal staat
  • Opleidings- en trainingsmogelijkheden
  • Aantrekkelijke primaire en secundaire voorzieningen.

Hebt u belangstelling voor deze boeiende vacature en voldoet u aan de gestelde eisen, wordt u uitgenodigd te reageren. Stuur uw sollicitatie samen met een Curriculum Vitae voor 30 april 2021 op, door onderstaande gegevens in te vullen. Of mailt u naar ke.hrm@kuldipsingh.net 

  • Datumnotatie:DD dash MM dash JJJJ
  • Toegestane bestandstypen: txt, doc, docx, pdf, xls, xlsx.
    Toegestane formaten: txt, doc, docx, pdf, xls, xlsx
  • Toegestane bestandstypen: png, jpg, jpeg, bmp.
    Toegestane formaten: png, jpg, jpeg, bmp